Apie mus

KOMPANIJOS APŽVALGA

icobg

„Hebei Weijia Metal Mesh Co, Ltd“ yra profesionali suvirintų vielos tinklų ir platformų grotelių gamykla nuo 1997 metų. Gamykla patvirtinta pagal ISO 9001-2008. 10 metų eksportuojame patirtį su geromis pardavimo paslaugomis. Mes turime apie 230 darbuotojų įmonėje, plieno grotelių kalimo mašinų linijoje, automatinio vielinio tinklo suvirinimo linijoje, pjovimo staklėse, lenkimo mašinoje, perforavimo mašinoje, perforavimo mašinoje, valcavimo mašinoje ir atliekame robotų suvirinimą.

„Kokybiškas produktas, pristatymas laiku ir patenkintos aptarnavimas po pardavimo“ yra mūsų verslo filosofija.
„Sukurkite laimės vertę“ yra mūsų įmonės kultūra.
„Palengvinti skurdą ir pagerinti kiekvieno žmogaus gyvenimą“ yra mūsų misija.

Metų patirtis
Profesionalūs ekspertai
h
Atsakykite laiku

BENDROVĖS ISTORIJA

● Įkurta 1997 m. (Weijia metalinių tinklų gamykla).
● 2008 m. Įgyti importo ir eksporto kvalifikaciją („Hebei Weijia Metal Mesh Co., Ltd“).
● 2012 m. Gauti ISO 9001 sertifikatą.
● 2015 m. Pradėta naudoti pažangi gamybos įranga ir standartizuota nauja gamykla.
● 2017 m. Pradėta skirti dėmesio labdarai, skurdo vietoms dovanoti vaismedžių sodinukus, kiaulių veisles ir kt.
● 2019 m. Užbaigti akcijų paketo sistemos reformą.
● 2020 m. Baigtas aukštųjų technologijų įmonės sertifikatas.

MŪSŲ PRIVALUMAS

* Pateiktas gaminys su gamyklos kaina.
* Geros kokybės su ISO 9001 sertifikatu nuo 1997 m.
* Profesionali pardavimo komanda ir greitai reaguoja į klientą per 12 valandų.
* Produktai gali būti pritaikyti.
* Kliento logotipas ant produktų yra priimtinas.

team

Nuo 1997 m. Mes pradedame gaminti metalines groteles, frp groteles ir suvirintą geležinę tvorą statybų ir statybų projektams. Orientuodamiesi į kokybiškus produktus ir pristatymą laiku, mes įgijome daugybę apdovanojimų, tokių kaip „Integrity Enterprise“, „Excellent Factory“, ir esame „Anping County Wire Mesh Commerce Chamber of Commerce“ viceprezidentas.

Certificate-picture-(1)
Certificate-picture-(2)
Certificate-picture-(3)

Mūsų įmonė tiki, kad darbuotojai yra brangus įmonės turtas, ir teikia didelę reikšmę darbuotojų vienybei, jų asmeninės psichinės sveikatos ugdymui ir profesinių įgūdžių tobulinimui. Organizuokite daugybę įmonės komandos formavimo, asmeninių pomėgių skatinimo mainų susitikimų ir rūpinkitės darbuotojų šeimos nariais